Prima, sappia con precisione dove si trova la sua azienda. Poi riveda dove sta andando.

Mettiamo ordine nei suoi numeri, costruiamo o correggiamo con lei il piano strategico e teniamo entrambi in rotta — ogni mese.

Dirigenti con oltre 15 anni nel ruolo

Tre practice, un solo team

Misuriamo rispetto al suo punto di partenza

In cosa possiamo aiutarla

Cominci da ciò che oggi pesa di più. Tutte e quattro le strade arrivano allo stesso tavolo: la revisione mensile.

  1. 01

    Ordine nei numeri — e sapere dove guadagna e dove perde

    Numeri gestionali affidabili ogni mese, riconciliati con la sua contabilità, e la redditività reale di ogni cliente, prodotto, canale o progetto: quanto le lascia ciascuno, e cosa spingere, correggere o abbandonare.

    DBNG Control
  2. 02

    Un piano strategico che viene eseguito

    Se il suo piano vive in una presentazione o nella testa di chi guida l’azienda, lo trasformiamo con lei in decisioni: su cosa puntare, cosa lasciare, quanto investire, chi risponde di ogni iniziativa e cosa fare se il contesto cambia. Poi lo misuriamo ogni mese rispetto a ciò che accade davvero.

    Come costruiamo il piano
  3. 03

    Il monitoraggio rispetto al piano

    I suoi indicatori principali, con cruscotti di controllo e agenti di intelligenza artificiale che segnalano ciò che si allontana dal piano e portano le evidenze alla revisione mensile.

    Come funziona il monitoraggio
  4. 04

    Il suo CFO e il suo COO fractional

    Dirigenti senior che rivedono con lei l’esecuzione e i numeri nella riunione mensile, e restano al suo fianco per ciò che viene dopo: margini, finanziamento, operations, crescita. Senza sostituire nessuno.

    STEER Partner

Come lavoriamo

Tre mosse. Un ritmo mensile.

  1. 01

    Mettiamo ordine nei suoi numeri

    Accesso in sola lettura alla sua contabilità e alle operations; ogni numero collegato ai suoi libri, e un punto di partenza fissato nelle prime settimane.

  2. 02

    Costruiamo o correggiamo il piano con lei

    Sessioni di lavoro con la sua direzione: il piano resta suo, per iscritto, con un responsabile per ogni iniziativa.

  3. 03

    Teniamo entrambi in rotta — ogni mese

    Il suo team esegue. Noi monitoriamo gli indicatori e li rivediamo ogni mese con il suo CFO fractional.

Lei esegue. Noi misuriamo e decidiamo con lei.

Il suo team realizza ciò che lei decide. Noi teniamo i numeri aggiornati, seguiamo gli indicatori e ogni mese ci sediamo con lei per decidere il passo successivo: cosa sta succedendo, quali sono le opzioni e quale raccomandiamo.

Come lavorare con DBNG

Prima la diagnosi. Poi, mese per mese o per progetto, secondo ciò che il business richiede.

Per cominciare

Value Creation & Performance Diagnostic

La diagnosi è sua, che poi lavori con noi oppure no.

  • Executive Snapshot 1–2 settimane

    Quanto sono pronti i suoi dati, dove si trova oggi la sua azienda e di cosa ha bisogno, in quale ordine.

  • Blueprint 3–5 settimane

    Dove si crea e si distrugge valore, quanto lascia ogni cliente, prodotto e canale, e il piano per creare valore.

Cosa comprende la diagnosi

Mese per mese

Tre livelli del servizio mensile

  1. DBNG Control

    Numeri chiari, ogni mese.

    • Numeri affidabili, e redditività per cliente, prodotto, canale e progetto
    • Il pack decisionale, fino a 12 pagine
    • Una revisione mensile di 30 minuti con il suo CFO fractional

    Mensile

  2. STEER Partner

    La strategia, viva.

    • Tutto ciò che comprende DBNG Direction
    • Ipotesi, scenari e playbook rivisti ogni trimestre
    • Il suo CFO e il suo COO fractional, e il Senior Partner nella revisione trimestrale

    Mensile, con una verifica della cassa ogni due settimane e una revisione trimestrale

Perimetro e prezzo si concordano con lei per iscritto prima di ogni passo. Se un giorno le nostre strade si separano, il piano, i numeri e la documentazione della sua routine mensile restano a lei.

Per progetto

Progetti

Ingaggiati da soli, o a partire da qualsiasi livello:

  • DBNG Digital — il sistema di gestione, implementato per il suo team
  • Vendere o passare l’azienda
  • Tesoreria e finanziamento, con partner autorizzati
  • Aprire e operare negli Stati Uniti
  • Pricing e margini · nuovi mercati e canali
  • Formulare la strategia e tradurla in indicatori, obiettivi e responsabili (Value Creation Sprint)
Strategia · Finanza · DBNG Digital

Tre practice. Un solo team sul suo conto.

  1. 01

    Strategia, crescita e creazione di valore

    Dove competere, come vincere e dove si crea valore — una strategia tenuta viva mentre il contesto cambia.

    • Strategia di business e di crescita, posizionamento e go-to-market
    • Pianificazione dinamica con scenari e segnali misurabili
    • Piano di creazione di valore, pricing e controllo dell’esecuzione della strategia
    Scopra questa practice

    Lo standard: decisioni di business con il rigore analitico delle grandi società di strategia.

  2. 02

    Finanza aziendale, pianificazione e controllo di gestione

    L’economia dietro ogni decisione: dove l’azienda guadagna e quanto rende il capitale investito.

    • Il servizio mensile — numeri gestionali, forecast e una riunione mensile di decisione
    • CFO fractional: modello finanziario, budget e consuntivo, scenari, dossier per il consiglio
    • Valutazione e preparazione a un investimento o a una vendita
    Scopra questa practice

    Lo standard: la disciplina finanziaria di una grande impresa, nella misura della media impresa.

  3. 03

    DBNG Digital

    Il sistema di controllo di gestione, implementato sui sistemi che già usa — una sola versione dei numeri in tutta l’azienda, e un livello di agenti di IA che sorveglia il piano.

    • Cruscotti e indicatori per area: vendite, marketing, operations e finanza
    • Modelli: forecast, cassa, redditività per segmento e controllo del budget
    • Un livello di agenti di IA che segue gli indicatori e alimenta la revisione mensile
    Scopra questa practice

    Lo standard: lo stesso controllo di gestione di una grande impresa, costruito sui sistemi che la media impresa già utilizza.

Le tre practice condividono una stessa base: i dati della sua azienda, organizzati e attivi. Per questo si possono ingaggiare separatamente, e per questo moltiplicano il loro valore quando lavorano insieme.

Il metodo

Il Metodo STEER — lo stesso standard in ogni progetto.

Il suo team al volante. Un metodo per tenere la rotta.

  1. Strategy

    Decidere dove competere: mercati, proposta di valore, allocazione delle risorse.

  2. Translate

    Tradurre la strategia in numeri: mappa causa-effetto, KPI, obiettivi, responsabili.

  3. Economics

    Vedere dove si crea e si distrugge valore: redditività per cliente, prodotto e canale.

  4. Evidence

    Misurare ogni risultato rispetto al suo punto di partenza: monitoraggio, cruscotti aggiornati, fatti prima delle opinioni.

  5. Recalibrate

    Correggere la rotta in tempo: scenari, segnali misurabili, playbook già pronti.

La regola d’oro dietro ogni consegna: quale decisione cambia grazie a questa analisi? Ciascuna passa una revisione interna di qualità, e ogni risultato è documentato rispetto al punto di partenza.

Il punto di ingresso

Il Value Creation & Performance Diagnostic — la posizione della sua azienda, in numeri.

Ogni rapporto con DBNG comincia allo stesso modo: misurando. In una-cinque settimane, secondo la profondità che sceglie, mappiamo come guadagna la sua azienda — dove si crea e si distrugge valore, quanto lascia davvero ogni cliente, prodotto e canale, e con quali informazioni decide la direzione — rispetto al suo punto di partenza.

Lei riceve:

  • Una lettura esecutiva indipendente con i risultati in ordine di priorità
  • Primi miglioramenti e decisioni per i prossimi 90 giorni
  • Un percorso a 12 mesi verso il sistema di gestione di cui la sua direzione ha bisogno

Due profondità: Executive Snapshot, 1–2 settimane · Blueprint, 3–5 settimane

La diagnosi è sua, che poi lavori con noi oppure no.

Richieda la diagnosi

Chi lavora sul suo progetto — e perché è diverso.

Il suo progetto è guidato da dirigenti senior.

Ogni progetto DBNG è guidato da dirigenti senior fractional — dirigenti di finanza e operations, CFO e COO fractional — con oltre 15 anni in quei ruoli, che entrano nel progetto quando il perimetro lo richiede.

Ogni progetto segue lo stesso metodo.

Il talento senior senza processo è rischioso quanto il processo senza talento. Ogni progetto segue il Metodo STEER, con una revisione interna di qualità prima di ogni consegna e un partner responsabile dall’inizio alla fine.

Il perimetro si concorda per iscritto e si misura.

Il livello di dati e agenti di IA che costruiamo sui suoi sistemi tiene la strategia sotto revisione; i dirigenti portano il giudizio. Lei ingaggia un perimetro concordato, per iscritto, misurato rispetto al suo punto di partenza.

Un ufficio finanziario nostro, ogni mese.

Quando il piano richiede numeri affidabili, li produciamo noi: il servizio mensile — DBNG Control, DBNG Direction o STEER Partner — tiene i suoi numeri gestionali, il suo forecast e la sua riunione mensile di decisione sotto lo stesso standard e la stessa misurazione, su quello stesso livello, con il suo CFO fractional.

La società

Come lavora DBNG.

DBNG lavora con dirigenti senior fractional di finanza e operations e con un livello di dati e agenti di IA costruito sui sistemi di ciascun cliente. Sono queste due cose a rendere possibile consegnare a una media impresa lo stesso standard di lavoro di una grande impresa.

Una sola società. Cinque conversazioni.

CEO di una media impresa
La aiutiamo a vedere con precisione dove il suo business guadagna e dove perde, a costruire il sistema informativo che le serve per guidarlo e a trasformare quelle letture in decisioni concrete di crescita e redditività — misurate rispetto al suo punto di partenza.
CFO
Modernizziamo il forecasting e la gestione della performance perché la Finanza smetta di raccontare il passato e diventi un vero supporto alle decisioni — oppure cominci dal servizio mensile e riceva ogni mese numeri pronti per decidere.
Fondatore
Professionalizziamo il sistema di gestione perché l’azienda possa crescere senza che tutto passi da lei.
Search fund
La aiutiamo a trasformare un’azienda acquisita in un business guidato da metriche, responsabilità e un piano di creazione di valore esplicito e misurabile.
Private equity
Aiutiamo le società in portafoglio a trasformare la tesi di investimento in un sistema operativo per una creazione di valore misurabile.

Guidi la sua azienda come se domani entrasse un investitore — anche se non pensa di vendere.

Quelle risposte sono ciò che serve oggi per guidare l’azienda, e la sostengono in qualsiasi conversazione con un investitore.

Richieda la diagnosi
  1. 01

    Cosa farà valere di più la sua azienda nei prossimi tre anni?

  2. 02

    Quali clienti sono redditizi, e cosa dipende da lei?

  3. 03

    I suoi numeri reggerebbero l’esame di un compratore?

Come fidarsi di una società mai vista al lavoro? Chieda quattro cose che può verificare.

Il metodo, per iscritto

Prima del suo primo mese riceve il piano per iscritto: processo, calendario, consegne e la revisione di qualità che precede ogni consegna. Glielo mostriamo nella prima conversazione.

Il punto di partenza, sempre

Prima del primo mese misuriamo dove si trova la sua azienda: dove guadagna e dove perde, quanto del suo piano viene rispettato e con quali informazioni decide. Ogni mese successivo viene confrontato con quel punto di partenza.

Il team, con nome e cognome

Il suo conto è seguito da un CFO fractional con nome e cognome, e anche da un COO fractional con nome e cognome quando il servizio che ingaggia lo comprende. Sono dirigenti con oltre 15 anni in quei ruoli.

Tutto resta a lei

Il piano, i numeri e la documentazione della sua routine mensile. Sui suoi dati, con il suo team formato per usarli — se un giorno le nostre strade si separano, lei conserva tutti e tre.

Trenta minuti per capire se fa per lei.

I suoi numeri, il suo piano e la prossima decisione: parliamo di questo.

Ci dica quale decisione ha davanti e a che punto sono oggi i suoi numeri. Le rispondiamo con i passi successivi.

Abbiamo ricevuto il suo messaggio. Le risponderemo all’indirizzo email che ci ha lasciato.

Non siamo riusciti a inviare il suo messaggio. La preghiamo di scriverci a info@dbngadvisory.com.

Controlli il nome, l’email e il messaggio, e invii di nuovo.

Può anche scriverci a info@dbngadvisory.com.

I suoi dati sono usati soltanto per rispondere a questa richiesta.